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即使是一个韩裔，也能迅速的被日本上流社会所接纳。即使染崎爸爸此时还不是亚太地区的主管事人，但谁都知道这只是时间问题。

    ??所以说，染崎樱有时也会感慨自己这重生的金手指开的太大了。染崎爸爸的这个身份实在是太好了，就比如现在。

    ??当BURNING这边一听到即将签约的艺人是谁的女儿之后，立马就把原先准备的负责人给换了，面前这一位，可是仅此于社长周防郁雄的管事人了。

    ??看着染崎爸爸笑眯眯地和对方打太极，只是稍稍秀了秀才艺之后就无所事事在一旁带着的染崎樱完全是星星眼，爸爸太厉害了怎么破？！最后签下来的合同，条件优厚地染崎樱都不敢想象。而有了染崎爸爸提前给事务所打好的预防针，那些乱七八糟的事情染崎樱也完全不用担心了。要知道，BURNING也是有涉黑产业的。

    ??当然，BURNING也不傻，若是染崎樱真的没这个条件，他们也不会就这样不管不顾地把人签下来，他们能这么大方地给待遇，也是真的看好染崎樱。而染崎樱，也知道了自己为什么会被

    ??BURNING事务所注意到。

    ??原来是在《NANA》剧场里遇到的工作人员，他本身就是BURNING事务所里的工作人员，当日不过是凑巧跑到剧组去看一个好友，无意中听到染崎樱哼歌，发现染崎樱的嗓音实在是不错，一时起意，跑去搜了搜染崎樱的身份后便向公司做了推荐。

    ??BURNING能把事业做那么大也不是没有道理的，这个员工的意见没有被忽略，事务所负责挖掘新人的部门跑去看了看染崎樱的表演，发现还真的是个好苗子，便给秋原康那边打了电话，才有了今天这么一出。

    ??知道了这么一回事，染崎樱恍然大悟，她一边觉得意外一边又觉得好险，若是在剧场里有了一点意外，她可就要和BURNING错过了。

    ??作者有话要说：　　我只能说，日本的事务所真是太牛了。

    ??☆、去留（修）

    ??第九章去留

    ??既然已经和BURNING签了约，染崎爸爸见没什么事也就离开了，留下染崎樱被领着参观公司顺便熟悉公司的一些部门。

    ??只能说，BURNING的工作人员工作效率实在太快，从定下签约到现在这么短的时间内，已经把染崎樱以后要用到的工作团队都组建好了。

    ??日本的经纪公司可以说是这个世界上最井然有序的经纪公司了。相对于其他国家经纪公司里艺人相对的分散管理，日本经纪公司就显得更有条理。每一个事务所都有一个大的经纪团队，这个经纪团队不仅仅是管理一个或几个艺人，而是整个事务所的艺人都要归他们管理。与媒体打交道、艺人的服装设计、为艺人争取工作和角色，策划节目乃至和别的经纪公司打交道，这些都是大的经纪团队要做的事情。而只要是经纪团队安排下来的事情，是不允许艺人有反对的。甚至，他们可以不过问艺人本身的意见就做下决定。

    ??而在这个经纪团队之外，艺人又有自己专属的经纪人。这个经纪人只对艺人负责，管理艺人平常的事务和跟进艺人的工作，为艺人的工作安排时间表，或者是负责和艺人身边的工作人员乃至合作商协商交流。

    ??所以说，日本的经济公司更像一台精密的仪器，从启动到运转都是有条理的，对艺人的管理也是极为严格和完全掌控的。当然，他们不是不允许艺人发表自己的意见，只是相比于艺人自己的意见，他们更看重公司的发展。

    ??公司为染崎樱安排的独立经纪人是公司的一位老资历经纪人了，他手下也带出过几个极有人气的艺人，此时，公司把他派过来单独带一个新人，可见对染崎樱是十分抱有希望的。而公司的经纪团队，染崎樱这次也见识