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   第37节 (第2/4页)

这种信任带不来他想要的结果。

    ??第44章

    ??例会结束后路新被梁煊叫去办公室,他临走前看了李逸初一眼,满脸都写着:“叫我干吗?”李逸初虽然不知道梁煊要和他说什么,但还是拍拍他肩膀:“去吧。”

    ??梁煊先进办公室,等路新进来后给他倒了杯水,笑道:“坐。”

    ??路新便大咧咧坐下。

    ??梁煊坐在办公桌后:“开会时听到你说了几点问题,能再详细地谈谈吗?”

    ??原来是问这个,路新放下心,看着电脑屏幕和梁煊讨论问题。

    ??梁煊问了几句正事,随口道:“这个案子是前几年广州的一家技术公司做出来的,你去考察过?竟然了解的这么清楚。”

    ??路新:“哦,我刚毕业那会在那里实习过。”

    ??梁煊:“是吗?你哪个学校的?”

    ??路新:“厦门大学。”

    ??梁煊不动声色的起身,给自己的杯子续满水,边走边道:“我还以为你和李逸初是校友。”

    ??路新这才从工作中分出神来,梁煊这句话听起来像是随口一说,他不知道梁煊说这句话的目的是什么,但是当初梁煊出现在分公司,李逸初就对路新叮嘱过一些事情,所以他也笑道:“我在厦门读的,在那边工作不顺利就来上海了,没多久就认识李逸初,一起进了这公司。”

    ??梁煊听他这么说,想到李逸初去厦门应该是在认识路新之前,便不再多问。

    ??送走路新,梁煊坐在办公室对着电脑沉思。他也不知道自己为什么要这么急于求证李逸初是不是去过厦门,况且求证出的结果并没有多大意义,但他总是觉得事情没那么简单,路新虽然是在上海认识的李逸初,但他怎么就那么凑巧是厦门大学的学生?明明过去的事情一两句话就能交待清楚,李逸初却始终有意无意的逃避。例如他在法国的日子,他在上海的工作和生活,没有人能在日常生活中对自己的过去只字不提,除非刻意隐瞒。梁煊想让李逸初从此以后待在他身边,最起码要对李逸初的过去了解的一清二楚。

    ??梁煊知道公司的规定,能够坐到部门经理的位置,要么是国内名校毕业生,要么是海归,李逸初当年高考未报志愿就走了,只可能是海归。那么他们就这么凑巧的在大学期间同时去厦门旅游?巧合越多越觉得蹊跷。

    ??梁煊去陈安的办公室找他闲聊,话题引到几个部门经理的履历上来,陈安没多想,把自己了解的情况都跟梁煊提了,唯独最后提到李逸初,陈安摇头表示自己了解的不多。

    ??梁煊很奇怪:“这几个部门经理的履历你没有看过?”

    ??陈安:“我去年年底才从总部调过来,上海这边业务我都不熟悉,谁能帮我干活谁就有用,我看履历干什么。”

    ??梁煊:“听说李经理是从员工走到管理岗位的,当初招他的人倒挺有眼光,是人事部哪位领导啊?”

    ??陈安笑道:“咱们这种公司你又不是不知道,员工一茬一茬的,稍微长点资历就想去投奔大公司。别说人事部,其他部门也难找到干满三年的领导,早都飞走了。再说像咱俩这级别的领导,除了和部门经理打交道,下面的员工我都认不全。我来分公司的时候,现在的老周和李逸初都还只是组长,我也没怎么关注他们。”

    ??梁煊想起当初陈安提醒自己李逸初和封启明关系不一般,他不能把话说的太直白,正想着怎么问,陈安倒是自己先说了:“说起逸初,我倒想起来年初他竞聘部门经理,本来大家都很支持,可我把人选报上去后总部的人事部给了“再议”的回复,我当时还特意问了人事总监,他说李逸初资格上有点问题,也没细说。结果过了没两天,总部那边又说李逸初通过了,我当时就很奇怪,就旁敲侧击地打听,总部没一个人知道详情,人事总监更不愿意说内里原因,只提醒我以后别让李逸初难堪,他后面有封启明。”

    ??梁煊从陈安的几段话中梳理出几点信息,当初招李逸初进公司的人已经找不到,李逸初平时没有向别人提过他以前的经历,而最有可能知道李逸初履历的总部人事总监,已被封启明封口了,什么话都问不出来。

    ??梁煊有点啼笑皆非,李逸初这样隐瞒过去,都有点像在逃犯人了,他到底有什么不愿意公之于众的地方?

    ??下班后两人回家,梁煊现在还未出师,一般周末才有时间大费周折地做饭,平时都是在附近的粥店吃晚餐。梁煊点完菜问对面的人:“快过年了,想不想出去旅游?”

    ??李逸初:“你不回家?”

    ??梁煊:“回啊,不过回家的时间短。”

    ??李逸初知
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